2020年江西宜春市公务员考试数据分析 ①2018-2021年宜春省考招录人数对比 ②宜春2020年145分以上入围的岗位 ③宜春2020年145-135分之间入围的岗位 ④宜春2020年135-125分之间入围的岗位 ⑤宜春2020年125-115分之间入围的岗位 ⑥宜春2020年115分以下入围的岗位 *注:以下分数均为岗位的最低入面分 01招录人数对比
*分析:2021年宜春岗位共招录335人,相比2020年招录的520人,2021年减少招录185人,这意味着竞争也变大了,那么往年的分数情况是如何呢?跟着江江一起来看看吧~ 02宜春145分以上入围
注:145分以上入围的岗位共21个,占比6%。 03宜春145-135分之间入围
注:145-135分之间入围的岗位共105个,占比27%. 04宜春135-125分之间入围
注:135-125分之间入围的岗位共152个,占比40%。 05宜春125-115分之间入围
注:125-115分之间入围的岗位共74个,占比19%。 06宜春115分以下上入围
注:115分以下入围的岗位共32个,占比8%。 *分析:2020年江西省考中,宜春笔试入围平均分是130.03分,最高分是高安市华林山镇人民政府的乡镇机关公务员154.11分,最低分是铜鼓县棋坪镇人民政府的一级主任科员及以下100.56分(以上分数均为该岗位的入围面试人员最低分,不含公安类)。 最低最高分相差53.55分!相差这么大是岗位要求严格吗?不是的,其实两个岗位的要求都差不多,造成分差大的主要原因就是岗位所在地区、岗位不同,许多人都想选好一点的岗位,但好岗位竞争大,入面分也就随之高了起来。 具体分值分布情况占比如下:
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